Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 18.09.2018, 02:02

Как получить оплату больничного и официальное оформление трудового договора, работая неофициально

Вопрос №14603055 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.09.2018, 02:02
Я работаю неофициально, заболела. Хочу идти на больничный. Как заставить работодателя оплатить больничный и оформить со мной трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Попробуйте поговорить с работодателем в следующем ключе: Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, трудовой договор считается заключенным, хотя и не был оформлен в письменной форме. Поясните, что в случае отказа в оформлении трудоустройства вы будете вынуждены обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру, в результате чего он будет не только привлечен к ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ до 50000 р. штраф, либо приостановление деятельности предприятия до 90 суток) но ему будет предписано оформить с вами трудовые отношения. Оплата больничного листа - обязанность работодателя при наличии оформленных трудовых отношений. Если работодатель откажется, направляйтесь с жалобой в прокурату или трудовую инспекцию, при этом не забудьте к жалобе приложить документы, подтверждающие факт допуска вас к работе. Это могут быть графики с вашей фамилией, документы, приказы, расписанные на вас, авансовые отчеты и проч.

18.09.2018, 07:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!! Вы мне очень помогли!!/
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских