Имеют ли право сократить молодую маму, которая сидит по уходу за ребенком до 1.5 лет?
опубликован 18.09.2018, 11:30
Имеют ли право сократить молодую маму, которая сидит по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Добрый день!
Нет, нельзя увольнять по сокращению численности (штата) работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Дело в том, что увольнение в связи с сокращением численности (штата) относится к увольнению по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). А увольнять работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, по инициативе работодателя нельзя. Это следует из ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 ТК РФ, абз. 1 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, пп. "а" п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
За Вами обязаны сохранить место работы (должность) на период такого отпуска (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сократить мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (сидит в декрете)?
Имеют ли права сократить, если у меня трое детей?
Право на увольнение сотрудника, находящегося в декрете по уходу за ребёнком
Имеет ли право отец оформить пособие по уходу за ребенком до трех лет, т.к мама вышла на работу и с ребенком сидит отец?
Имеют ли право судебные приставы блокировать карту многодетной матери?
Имею ли я право оформить на сестру пособие по уходу за моим ребенком?
Имеют ли право сократить с работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Какой я может взять кредит мама которая сидит дома по уходу за ребенком инвалидом.
Скажите, пожалуйста могут ли меня сократить при реорганизации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут