Правомерность действий администрации магазина после увольнения сотрудницы - возмещение ущерба после инвентаризации
опубликован 19.09.2018, 10:14
Нет, так как порядок привлечения к материальной ответственности не соблюден.
Она не вызывалась на инвентаризацию, объяснение не взято.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Анна, работодатель вправе потребовать возместить ему ущерб в течение года.
Вместе с тем, срок обращения в суд может быть применен судом только по заявлению другой стороны в споре.
Вы об этом задаете вопрос только сейчас, по прошествии более чем года, однако ведете речь о том, что работодатель обратился с претензией через полгода.
Что, сейчас дело по вопросу рассматривается в суде?
Кроме того, возможно нарушен порядок проведения инвентаризации.
Обратитесь к юристу за грамотной защитой (если дело в суде).
Работодатель может и неправ, но мало просто придти в суд и сказать "работодатель неправ". Надо грамотно отстаивать свои права.
Срок давности для взыскания материального ущерба составляет три года с момента проведения инвентаризации в соответствии со ст. 196 Гражданского кодекса РФ. Подавайте отзыв на иск. Взыскания ущерба можно избежать.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?
Как работодатель обманывал и не выплатил ЗП после закрытия магазинов - история бывшей управляющей цветочного магазина.
Как защититься от неправомерного требования оплаты недостачи со стороны магазина после увольнения?
Законно ли проводить ревизию после увольнения, и должна ли я платить недостачу?
Материальная ответственность при увольнении из магазина без проведения инвентаризации товара - что нужно знать
Ответственность работодателя за инвентаризацию
В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.
Недостача после инвентаризации - продавец обещал возместить ущерб, но выплаты задерживаются
И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут