Работа палатной санитаркой в детском доме интернате для умственно отсталых детей при беременности - условия и режим труда

Добрый день. Положен вам перевод на легкий труд и какие условия труда - определяет врачебная комиссия - выдает заключение, с которым вы обращаетесь к работодателю.

В соответствии со ст. 254 ТК РФ - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Отказать Вам в переводе на легкий труд при наличии медицинского заключения и заявления не имеют право. Если не может быть предоставлена работа в соответствии с медицинским заключением, Вас должны будут отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Порядок выдачи медицинскими организациями медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н.

Примерный текст заявления: Прошу перевести меня временно на другую работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья. Медицинское заключение № от «---» 2018 года, выданное прилагаю.

Если же заключения нет, то при наличии справки о беременности и заявления - можете работать на условиях неполного рабочего дня с оплатой пропорционально отработанному времени (ст. 93 ТК). Кроме того, ст. 96 ТК установлен прямой запрет на работу в ночное время беременных женщин.