Необходимо вернуть излишне выплаченные пособия по уходу за ребенком - Что делать?

Вопрос №14623452 из г. Киров
опубликован 23.09.2018, 15:55

В 2013-2016 г. Находилась в декретном отпуске, до 1.5 дет получала пособие по уходу за ребенком, в 2018 получила уведомление от уже бывшего работодателя, что из-за счетной ошибки мне начислено излишние выплаты, на 2 месяца больше платили, чем надо, просят вернуть или в суд иск подадут. Причем, я после отпуска декретного не выходила на работу, полгода еще находилась в отпуске без содержания по согласованию с работодателем, в марте 17 года уволилась, не получив никаго расчета, по сути и нечего было получать... при увольнении ничего не предьявили, спокойно выдали все документы и обходной подписали. И спустя 1.5 года после увольнения они решили все-таки написать мне угрозу. А в целом после ошибки уже прошло 2.5 года. Господа юристы, что посоветуете? Платить или не платить? Если в суд пойдут, что будет? Можно ли проигнорировать. Все начисления были белые в организации с моей стороны все доки были предоставлены и справки и свидетельство рождении ребенка.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. В соответствии со ст. 392 ТК:

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Соответственно работодателем срок для обращения в суд пропущен. Срок может быть восстановлен судом по ходатайству, но нужны основания. Кроме того, работодателю придется доказывать факт счетной ошибки - это тоже сложно доказать.

С учетом изложенного - перспективы судебного спора для работодателя неблагоприятны, высока вероятность, что он ограничится претензионным письмом и в суд обращаться не будет.

23.09.2018, 17:00

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час