Уволенный менеджер магазина вызывает протест коллектива, который отправляет жалобу генеральному директору, несмотря на его редкие появления.
опубликован 25.09.2018, 05:04
Здравствуйте, Кристина.
Любая претензия или жалоба пишется в произвольной форме. Описывается ситуация и выставляются конкретные требования (желательно с указанием нормативной базы, на которые опираются составители жалобы), поэтому желательно привлечь к написанию жалобы юриста.
Передается документы либо под роспись либо направляется заказным с уведомлением (чтобы на руках было подтверждение отправки).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Кристина. Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым законодательством РФ. Мнение коллектива при увольнении работника не учитывается. Необходимо знать основания по которым уволен менеджер. В случае нарушения прав менеджер вправе обратиться в прокуратуру и суд.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как правильно написать коллективное письмо генеральному директору, чтобы не сместили с должности директора магазина.
Претензия из-за нежелания магазина убрать вывеску с моего балкона на втором этаже - что делать?
Сокращение 7 лет общего стажа после ликвидации магазина №7 и создания магазина №47 - оспариваемая справка о стаже
Как составить претензию о случившемся происшествии в магазине и требовать компенсацию за моральный и материальный ущерб
Проблемы с заказом межкомнатных дверей - письмо о претензии и заявление на возврат денег, отсутствие ответа от продавцов
Может ли собственник товарного знака запретить магазину продавать его продукцию?
Письмо от коллектива фирмы генеральному директору с просьбой сохранить старого директора
Несчастный случай в магазине - требуется ответственность начальства за нерадивое отношение к трупу отца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут