Что ждет сотрудников при ликвидации или банкротстве магазина - вопросы к коллективу и ответы на них

Вопрос №1188698 из г. Москва
опубликован 07.01.2011, 22:21

Пишет Вам коллектив магазина... У нас вот какая ситуация... Мы работаем в магазине (это собственность директора), магазин закрывается т.к нет прибыли, какие выплаты и вообще что нам положено по ТК.. (мы сомневаемся, что нам директор что-либо выплатит, он вообще может объявить себя банкротом)... за 2 месяца о закрытии магазина он ничего неговорил... Очень Вас просим подскажите нам пожалуйста, что нам положено:1) при ликвидации магазина,,2) если директор объявит себя банкротом?

Очень убедительная просьба расскажите более подробно...

Заранее благодарим! Ликвидация или банкротство магазина.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Эльмира, г.Москва !

Во-первых, вам необходимо уточнить кто является СОБСТВЕННИКОМ нежилого помещения в котором располагается данный магазин ??

Или магазин арендует данное нежилое помещение под торговлю??

Во-вторых, если собственником данного нежилого помещения является ваш директор магазина, то как мининум за счёт продажи данного нежилого помещения ваш директор сможет расчитаться с вами по долгам.

В-третьих, в любом случае работникам вашего магазина НЕ НАДО писать заявлений об увольнении по собственному желанию.

Директор магазина должен был за 2 месяца письменно индивидуально каждого работника уведомить о предстоящем сокращении, в связи с ликвидацией магазина.

Вообщем боритесь за свои трудовые права до конца, обратитесь в суд по данному вопросу.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 08 января 2011г

10:24 уф.вр.(08:24 моск.)

08.01.2011, 08:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Обратитесь через мой э/адрес, он есть в моей анкете, д.б. указан в этом сообщении и я вам дам исчерпывающую консультацию. Всего доброго

07.01.2011, 22:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Кострома, стаж 31 год

4.9 3284 отзывa

Уважаемая,Эльвира!

Насколько я поняла,Вы работаете у ИП!К сожалению,если в Вашем договоре не предусмотрены какие-либо выплаты (в том числе и по ликвидации),то ИП Вам ничего не выплатит.Скорее всего этого нет,так как работодатели,как правило,эти условия не прописывают.Предупреждать Вас также за 2 месяца не обязаны.Единственное,что предусмотрено,ИП должен за 2 недели об увольнении работников сообщить в центр занятости.Так что Вам могут выплатить только заработную плату за отработанный период.Только по личной инициативе ИП может произвести какие-либо дополнительные выплаты.С уважением,

07.01.2011, 23:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста