Права на отпускные - Что ждать при увольнении по собственному желанию?

Вопрос №14629647 из г. Оренбург
опубликован 25.09.2018, 09:37

Дорогие юристы помогите разобраться. Я проработала в пекарни 5 месяцев с 7 мая по сегоднишний день. И хочу уволится по причине личностного характера. Так вот рассудите хочу уволится заплатят ли мне отпускные за 5 месяцев? Или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Киселева Мария Николаевна

Юрист Абакан

4.9 82 отзывa

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все работники без исключения. При этом такое право не зависит от категории работника (постоянный, сезонный или временный, основной или совместитель), его профессии или же режима рабочего времени, в котором он трудится (полное или неполное - например, на полставки).

При увольнении представить отпуск в натуре (т.е. в днях) невозможно, поэтому работодатель выплачивает работнику денежную компенсацию (это положения статьи 127 ТК РФ). Соответственно, такая компенсация положена всем без исключения увольняющимся работникам - независимо от причин увольнения и продолжительности работы. Просто, если работник перед увольнением проработал менее года, количество оплачиваемых дней отпуска ему рассчитывается пропорционально отработанному времени.

25.09.2018, 09:41

огромное спасибо.а то мне говорили что нужно проработать не меньше полгода тогда заплатят отпускные.еще раз огромное спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Яна. Если вы были оформлены в соответствии с трудовым законодательством РФ. Вам обязаны при увольнении произвести полный расчет с учетом оплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

25.09.2018, 09:45

огромное спасибо что все разъяснили

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста