Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 3, из них VIP - 3

Мариинск, 07.10.2008, 06:10

Как написать заявление на отпускные при увольнении из работы у частного предпринимателя без получения оплачиваемого отпуска

Вопрос №646821 из г. Мариинск
опубликован 07.10.2008, 06:10

Помогите мне написать заявление на отпускные. Я работаю с 14 мая 2006 г по сегодняшний день и не разу не получала отпускные. А так как я увольняюсь, то считаю нужным написать заявление на отпускные. Начальство просто так не выдаст. Работаю у частного предпринимателя.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Анна Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 27 лет

5.0 742 отзывa

Маргарита! Для вашего раотодателя разжуйте: Прошу предоставить мне отпуск за рабочий период с 14 мая 2006 года по 14 мая 2008 года в количестве 56 рабочих дней.За период по 14 мая 2009 года он вам отпуск не даст.Но потом может требовать компенсацию.Рабочий период предоставления отпуска у КАЖДОГО СВОЙ, имейте в ввиду.ваш период я указала.Удачи

07.10.2008, 09:34

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

В заявлении укажите, что отпуск должен быть предоставлен в соответствии со статьями 122, 124, 127 Трудового кодекса РФ (отпуск должен предоставляться ежегодно. За первый год работы право на отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев работы.Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд) В ст.127 ТК РФ регулируются вопросы отпуска при увольнении. Вы вправе одним заявлением потребовать предоставления вам оплачиваемого отпуска за отработанное время, с последующим увольнением. В этом случае днем увольнения является последний день отпуска.

07.10.2008, 06:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вагайцева Татьяна Владимировна

Юрист из города Нижневартовск, стаж 8 лет

4.9 80 отзывов

Пишите заявление на имя директора. Текст "Прошу Вас предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в на (укажите сколько кал.дней) календарных дней". Если вы хотите взять неполный отпуск то дополните "с конпенсацией за неиспользованные дни отпуска (тоже укажите сколько), главное 1 часть должна быть 28 дней основного оплачиваемого которые вам должны по закону предоставить, и остальное, свыше этих дней можете взять компенсацию.

07.10.2008, 07:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление на отпускные при увольнении из работы у частного предпринимателя без получения оплачиваемого отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы