Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как получить справку-вызов от университета, если я безработный - нормативные акты и возможные решения.

Вопрос №14635196 из г. Новосибирск
опубликован 26.09.2018, 13:34

Университет отказывает выдать мне справку-вызов, мотивируя это тем, что я безработная в настоящий момент. Могу ли я получить эту справку и на какие нормативные акты могу ссылаться?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8367 отзывов

Вы можете получить справку со ссылкой на часть 4 статьи 177 ТК РФ и на приказ Министерства и образования РФ от 19 декабря 2013 г. N 1368.

В отношении довода относительно того, что вы-безработная, вы вправе возразить, что в настоящее время имеете работу, либо только нашли ее и собираетесь к ней приступить (в зависимости от конкретных обстоятельств).

В любом случае на момент обращения за справкой вам должно быть известно имя (наименования) работодателя. Факт работы у данного работодателя вы можете подтвердить, получив справку о работе на основании статьи 62 ТК РФ.

ТК РФ

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Если трудовой договор с работодателем к моменту получения справки не заключен, вы можете просто заявить о достигнутой договоренности о приеме на работу в письменном заявлении о выдаче справки. На имя ректора или декана.

Отказ в выдаче справки вы вправе оспорить в прокуратуру или в суде.

26.09.2018, 14:34

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ в подтверждение вызова на сессию студенту выдается справка-вызов для представления на работу. И как правило ее выдают, не спрашивая место работы. Ее должны выдать на основании Приложения к Приказу Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" и она дает право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Если же Вы не являетесь работником, то формально справку-вызов давать не обязаны.

26.09.2018, 13:36

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Совершенно неправомерно. Ссылайтесь на Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

Он не связывает возможность предоставления справки с теми условиями, которые они Вам выставляют.

Там просто этого нет.

26.09.2018, 13:38

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Это правомерно. Есть форма справки в нижеприведенном приказе. Там указывается работодатель, организация. А у вас кого указывать? Да и вообще непонятно зачем вообще она вам нужна если вы не работаете. См. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ред. от 26.05.2015) "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования"

Приложение

Утверждена

приказом Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 19 декабря 2013 г. N 1368

26.09.2018, 13:49

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150886 отзывов

Законодательством установлена выдача справки-вызова только работникам.

О справке-вызове указано в ст. 177 Трудового кодекса РФ. В нй говориться о том, что справка-вызов выдается именно работнику, который совмещает работу с обучением. Форма справки-вызова предполагает данные о работодателе (Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Поэтому отказ в выдаче справки-вызова правомерен.

26.09.2018, 14:26

Спросить юриста