Педагоги лишаются работы и получат 2/3 оплаты во время вынужденного прогула в закрывающейся школе
опубликован 26.09.2018, 16:53
Добрый день! Вероятно, глава отдела по образованию имел в виду не прогул, а "вынужденный простой". В соответствии со ст. 157 ТК РФ,
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Под простоем в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
То есть, если детей в школе уже не будет, а учителя не будут выполнять свои должностные обязанности, оплата будет рассчитана исходя из 2/3 среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Закрытие сельской школы - пенсионерам предлагают нагрузку в районной школе, но возможны проблемы с компенсацией
Неизбежная пересадка - Как решить проблему с нехваткой кабинетов в нашей школе и переводом класса в закрытую школу.
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Отчисленного выпускника школы требуют бумагу о трудоустройстве, вопрос ответственности за ребенка возникает
Судьба учителей с филиала вызывает вопросы - законно ли решение директора о замене их в нашей школе?
Отказ директора школы в подвозе детей в соседнюю школу - имеет ли он на это право?
Отклонение прописки - почему наш ребенок должен ходить в коррекционную школу?
Сохранить малокомплектную сельскую школу - как отстоять ее сохранение при предложении присоединить к другому учреждению?
Последствия присоединения малокомплектной школы В к школе А и увольнения учителей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут