Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воронеж, 26.09.2018, 16:53

Педагоги лишаются работы и получат 2/3 оплаты во время вынужденного прогула в закрывающейся школе

Вопрос №14636047 из г. Воронеж
опубликован 26.09.2018, 16:53
Я педагог. У нас в школе возникла такая ситуация. Нашу школу закрывают. Глава отдела по образованию нам сказал, что с 1 октября под роспись предоставит приказ о том, что учителей сократят через 2 месяца. Детей нашей школы с 1 октября будут возить уже в другую школу. Но в этот период (2 месяца) мы будем ходить на работу, и нам будут платить 2/3 от предыдущего заработка. Он упомянул термин "вынужденный прогул" 2 месяца. Скажите, пожалуйста, что это за "вынужденный прогул", ведь мы на работу будем ходить по нашей предыдущей нагрузке. И почему оплата 2/3, ведь в трудовой книжке не будет никакой записи о сокращении до 1 декабря. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Вероятно, глава отдела по образованию имел в виду не прогул, а "вынужденный простой". В соответствии со ст. 157 ТК РФ,

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Под простоем в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

То есть, если детей в школе уже не будет, а учителя не будут выполнять свои должностные обязанности, оплата будет рассчитана исходя из 2/3 среднего заработка.

26.09.2018, 17:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских