Принудительное разделение отпуска на две части - каковы правила и правомерно ли это?
Вопрос №14637555
из г. Салехард
опубликован 27.09.2018, 06:23
опубликован 27.09.2018, 06:23
Живу в районе крайнего севера, отпуск 52 дня 28 основной и 24 дополнительный. Работодатель принуждают делить отпуск на 2 части т.е. не разрешает взять все 52 дня. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. В силу ст. 125 ТК разделение отпуска на части может быть только при согласии работника и работодателя.
Но, если разделение отпуска на части предусмотрено уже утвержденным графиком отпусков, то, в силу ст. 123 ТК - график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
27.09.2018, 10:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли взять 52 дня отпуска сразу при работе в условиях Крайнего Севера?
Расчет дополнительных дней отпуска при работе вахтовым методом в районах крайнего севера и приравненных к ним
Деление основного ежегодного отпуска без согласия работника на Крайнем севере - законность и права работодателя
Имеет ли право администрация заменить дополнительный отпуск работнику денежной компенсацией.
Правомерность выдачи работодателем только 12 дополнительных дней отпуска работникам вахтового метода в Районах краного севера
Возможно ли такое, что работодатель сам устанавливает количество дней отпуска в году?
Вопрос о неоплате дополнительного оплачиваемого отпуска на крайнем севере - возможно ли
Вопрос о возможности получения дополнительных дней отпуска в неблагоприятных условиях труда в Красноярском крае
Особенности предоставления отпускных дней при работе вахтовым методом на крайнем севере и возможности получения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут