Неправильное начисление ЗП - роль аудиторской проверки и законность указаний
опубликован 27.09.2018, 09:04
Человек работает поваром на 1 ставку и 0,5 ставки завхоза. При аудиторской проверке было указано на неправильность начисления ЗП. т.е. ей начислялась ставка повара и 0,5 ставки завхоза. Указание аудиторской проверки говорит о том что мы должны ей начислять только МРОТ. т.е. исходя из одной ставки. А если на 0,5 ставки был принят другой человек? Скажите на каком основании это обосновывается? Закономерны ли указания аудиторской проверки?
Уважаемая Дозорова Любовь Павловна, результаты аудиторской проверки носят рекомендательный характер и данное требование включено для исключения повода для ее оспаривания. Вы должны начислять зарплату согласно трудовому договору и приказу о совмещению профессий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Вопрос об увеличении второй ставки работника - до МРОТ или только основная ставка?
Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок
Начисление декретных при работе на полную и частичную ставку - возможно ли начисление по обеим ставкам?
Как рассчитать зарплату преподавателя техникума на 1.3 ставки в соответствии с МРОТом?
Надбавка на МРОТ для уборщицы и завхоза в сельской школе - положена ли она на полставки?
Правильно ли предложить инженеру по охране труда за полставки оплату отпуска завхоза на полставки?
Дисбаланс в количестве поваров в штате - что делать с третьей ставкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут