Изменение условий трудового договора - Заказчик снизил зарплату до 18500 тр при продлении контракта
опубликован 27.09.2018, 19:17
Я работаю по договору возмездного оказания услуг на зарплате 25000 тр тут мне продливают договор и указывают зп 18500 тр... как это понять?..
Здравствуйте.
По договору возмездного оказания услуг, который не является трудовым договором, выплачивается не заработная плата, а вознаграждение исполнителю либо оплачивается стоимость услуг исполнителя.
Договор он на то и есть договор, что по нему стороны вправе договорится, какое вознаграждение будет выплачено. Обязать заказчика платить Вам больше, Вы не можете.
Ссылаться в споре на трудовое законодательство бесполезно, до тех пор, пока такой договор не признан фактически прикрывающим трудовые отношения. Тогда для изменения размера заработной платы работодатель должен был бы соблюдать ст.ст. 72, 74 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законен ли этот договор.
К намеченному времени услуга оказана не была.
Как приостановить оказание услуг по договору возмездного оказания услуг
Нужна ли регистрация ИП для оказания услуг по договору возмездного оказания услуг?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Возмездное оказание юридических услуг - выбор между заключением двух договоров или агентским договором
Возможно ли физическим лицам заключить договор на оказание услуги Трезвый Водитель между собой?
Как правильно указать в договоре, что услуги оказываются от имени компании, если я являюсь ИП (агентство недвижимости)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут