Неофициальная работа без оплаты - Работодатель обвиняет в краже, не предоставляя полное видео подтверждение

Вопрос №14641071 из г. Челябинск
опубликован 27.09.2018, 22:37

Работала неофициально, работодатель отказался давать зарплату, я и еще продавец вместо зарплаты взяли продуктов, потому что если уволишься все равно ничего не получишь. Все продукты были записаны в долговой листок, в котором мы продавцы брали продукты в долг. Работодатель подал заявление о краже указав сумму в 40 т. р., хотя продуктов было взято на 10000 т.р. на двоих, сходили в полицию написали объяснительные, работодатель предоставил вырезки с камеры что мы якобы ни все товары через кассу пропускали, а целого видео у него нет, хотя мы специально делали все на камеру, и продукты записывали тоже перед камерой, но на вырезках видео этого нет, что делать я не знаю? А сегодня нам знакомые сказали что он проводит ревизию без нас.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макриулина Любовь Владимировна

Юрист Хабаровск

4.8 287 отзывов

Здравствуйте! Ст. 128.1 УК РФ позволяет возбудить уголовное дело о клевете. Полиция примет ваше заявление и сообщит работодателю о возбуждении уголовного дела. Возможно, этого будет достаточно, чтобы вас прекратили преследовать.

27.09.2018, 22:51

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета

8 800 505-91-11

Юрист из города Челябинск

5.0 3 отзывa

Вам необходимо подготовиться к вызову в полицию для дачи объяснений, а возможно и допроса. Грамотная линия защиты поможет избежать уголовной ответственности. Сотрудники полиции будут на Вас давить, требовать написать явку с повинной, поэтому рекомендую после вызова придти с адвокатом.

Основные моменты, на которые стоит указывать:

1) Видео представляет собой нарезанную запись, при этом все действия на ней не запечатлены умышленно

2) Отсутствие нормального товарного учета (в том числе программного), что позволяет допускать ошибки

3) Наличие задолженности в З/П, которую Вы взяли продуктами

В любом случае во избежание привлечения к уголовной ответственности и дальнейшей стрессовой ситуации рекомендую заранее обратиться к адвокату.

27.09.2018, 22:57

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста