Могу ли я выйти после больничного по беременности и родам на работу, не заходя в декрет.
опубликован 28.09.2018, 18:25
Отпуск по уходу за ребёнком - это Ваше право, а не обязанность. Вы можете им пользоваться полностью или по частям, а можете и не пользоваться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Да, можете.
Использовать отпуск по уходу за ребенком - это право работницы, а не обязанность. Также Вы можете использовать отпуск по уходу за ребенком частично, т.е. сначала взять, например, месяц, потом выйти на работу на месяц, потом опять уйти в отпуск.
Кроме того, вы можете взять отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на неполный рабочий день (например, на 4 часа в день) . В таком случае Вы будете получать и пособие, и зарплату.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как увеличить выплату по беременности и родам, выйдя из декрета на минимальное количество месяцев?
Вопрос о начислении дней отпуска при использовании декретного отпуска в течение нескольких лет
Возможно ли присоединить календарный отпуск к декрету и вернуться на работу после 3-х лет?
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
Что полагается на рождение второго ребенка?
Скажите пожалуйста, имею я право выйти на работу, после больничного по беременности и родам, не уходя в декретный отпуск?
Возможность взять отпуск до декрета не по графику без его прибавления к декрету
Снятие НСС, возможное увеличение срока и увольнение во время декрета - что нужно знать и что делать после него
Вопрос о полагающемся отпуске при наличии двух декретных отпусков и 15 лет выслуги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут