Администрация школы нарушает права учителя начальных классов на дополнительное образование
Вопрос №14645270
из г. Москва
опубликован 04.10.2018, 20:07
опубликован 04.10.2018, 20:07
Я учитель начальных классов. Основные уроки 16 ч и 3 часа дополнительного образования (гпд до 15.00). Администрация заставляет взять или всю продленку каждый день или отказаться от 3 часов. Но тогда у меня не пойдет год в педстаж. Имеет ли право администрация забрать 3 часа или заставить полностью работать все 5 дней (10 часов)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина. Согласно ст. 72 ТК РФ
изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, администрация школы заставить Вас изменить трудовой договор, т.е. отказаться от 3 часов дополнительного образования или заставить полностью работать 5 дней без вашего согласия.
04.10.2018, 20:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение зарплаты и право на забирание часов учителя начальных классов
Определение льготного педстажа и учет кружковых занятий в пенсионной системе для учителей начальных классов в сельской местности
Определение рабочего графика учителя начальных классов с учетом специфики работы
Отказ администрации школы в предоставлении должности учителя начальных классов - как защитить свои права и интересы?
Возможность ли у учителя начальных классов вести уроки физкультуры без переподготовки и забрать часы физкультуры в его классе?
Возможность замены урока музыки на дополнительный урок русского языка или математики для учащегося 3-го класса
Законность требования директора оставаться на рабочем месте после окончания уроков в начальных классах
Учитель начальных классов обращается к юристам за помощью в споре с администрацией школы о передаче часов физкультуры
Правомерность требования отдела образования пройти переподготовку для учителя начальных классов с высшим педагогическим
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут