Полярные Зори, 29.09.2018, 13:00

Может ли работодатель уволить пенсионера, который продолжает работать неофициально после ухода с официальной работы?

Вопрос №14646891 из г. Мурманск
опубликован 29.09.2018, 13:00
Я работающий пенсионер, если я уволюсь с работы, но буду продолжать работать неофициально, сможет ли меня работодатель уволить в любое время, ну. допустим. Если я его больше не буду устраивать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Эмма Николаевна,

в случае если Вы устроитесь на работу неофициально, то работодатель может Вас уволить даже не объясняя причин, так как никаким законом Российской Федерации не ограничивает действия работодателя при неофициальном трудоустройстве на работу, и обжаловать действия работодателя в суде Вы не сможете, так как договора между Вами никакого заключено не будет и работодатель просто может сказать, что Вы у него не работали и все, доказать обратное Вы не сможете, так как я уже говорила у Вас не будет ни договора, ни перечислений налогов и т.д.

С Уважением!

29.09.2018, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый день!

Разумеется сможет. Неофициально работать, это значит вообще не работать с юридической точки зрения. Никакое законодательство на Вас не распространяется. И заработную плату может не выплатить,-нет договора, нет обязательств.

29.09.2018, 15:06

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут