Работающие пенсионеры старше 65 лет в условиях карантина - уместно ли письменно предоставлять работодателю свое решение продолжать работу?

Вопрос №17153516 из г. Великий Новгород
опубликован 28.03.2020, 10:56

Если работающий пенсионер старше 65 лет в условиях карантина принимает решение не самоизолироваться, а продолжать работать, должен ли он письменно предоставить работодателю свое решение? Или же работодатель не может допустить его к работе в условиях карантина?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Указ губернатора Новгородской области от 8 мая 2020 года № 264 "О внесении изменения в указ Губернатора Новгородской области от 06.03.2020 № 97"

Рекомендовать гражданам в возрасте старше 65 лет, а также гражданам, имеющих заболевания, указанные в приложении № 2 к указу, соблюдать режим самоизоляции, за исключением:

случаев следования к месту и от места осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с указом;

18.05.2020, 15:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Самоизоляция предусматривается только при приезду из заграницы или же если человек находился в контакте с зараженным.

28.03.2020, 10:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а вы что само занятый что-ли? От вашего решения вообще ничего не зависит. Решает ТОЛЬКО руководитель, а никак не вы. И тем более что страна на карантине, не стоит себя считать исключением.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

28.03.2020, 10:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста