Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Курск, 29.09.2018, 15:30

Проблема с расчетом зарплаты и больничным при уходе на больничный в конце рабочего срока

Вопрос №14647273 из г. Курск
опубликован 29.09.2018, 15:30

Я работала в магните. Написала заявление на увольнение, крайний день отработки 1.10.18 г. но ушла на больничный. Больничный закрываю 2.10.18 г. спросила у директора, она мне сказала. Приходи 1 числа за расчетом зарплаты и за трудовой, а больничный потом оплатим. А как потом? Я то уже уволена буду...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яковлева Валентина Олеговна

Юрист Москва

4.9 47 отзывов

Все верно вам сказали - приходите 01.10 за расчетом и документами.

Вас уволят в день, написанный в заявлении. Тот факт, что вы на больничном, не является препятствием для увольнения.

После закрытия больничного предъявите его работодателю и он его оплатит. Такая обязанность установлена ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Больничный листок оплачивается бывшему сотруднику, если он был выдан в течение 30 календарных дней после его увольнения, если:

- бывший сотрудник представил больничный листок с диагнозом «заболевание» или «травма»;

- заболел или получил травму сам сотрудник, а не его ребенок или родственник.

29.09.2018, 15:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

1 октября будете уволены и получите полный расчет, а пособие по безработице получите позже (оплачивается за весь период больничного, если заболели сами, или за период по 1 октября, если заболел ребенок). Пособие начисляется в течение 10 рабочих дней после его сдачи работодателю, выплата пособия - в ближайший после начисления день выплаты заработной платы, установленный локальным нормативным атом организации.

29.09.2018, 15:42

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление на увольнение
Расчет зарплаты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с расчетом зарплаты и больничным при уходе на больничный в конце рабочего срока

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы