Сложности с предоставлением отпуска по своей инициативе - что делать, если старший охранник не подписывает заявление и угрожает увольнением?

Вопрос №14651013 из г. Благовещенск
опубликован 01.10.2018, 05:13

Написала заявление на предоставление отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам старший охранник не подписывает и угрожает увольнением. Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Подавайте заявление напрямую руководителю организации. На ксерокопии пусть поставят отметку о получении. Если не примут заявление, то обратитесь в трудовую инспекцию. Предварительно предупредите об обращении руководителя организации (возможно и обращаться не придется, вопрос урегулируется, так как организации не любят проверок Федеральной инспекции труда)

01.10.2018, 05:18

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Сошлитесь на ст 128 ТК

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

Если откажет то данное заявление отнесите в трудовую инспекцию.

01.10.2018, 05:16

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста