Контрагент требует копию договора после утери оригинала - как поступить в случае увольнения подписавшего директора?

Вопрос №14655472 из г. Москва
опубликован 02.10.2018, 10:56

Организация в 2016 году заключила договор с контрагентом. Мы со своей стороны подписали договор и отправили контрагенту. Контрагент не подписал и договор не вернул. Но услуги не смотря на это оказывались. Сейчас контрагент хочет копию этого договора, т.к. оригинал утерян. Но проблема в том что договор с нашей стороны подписывал директор который уже уволился. Как выдать копию? Распечатать договор со старым директором и написать копия верна? Или как поступить?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Несколько путей решения этой проблемы. Первый - ГК РФ предусматривает возможность заключения договора, касающегося правоотношений, которые существуют. Т.е. договор заключается сегодняшней датой, но в нем делается отметка о том, что он регулирует правоотношения, возникшие какое то время назад (может месяц, может год, а может и три года).

2.Распечатываете договор, подписываете действующим директором и ставите отметку - дубликат. Но в этом случае у вас нет подлинника договора тоже.

3.Вариант, предложенный вами. Но в этом случае текста договора, имеющего силу подлинника у вас тоже нет.

Поэтому самым целесообразным я вижу вариант №1.

02.10.2018, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте, да. Оригинал храните у себя, что со вторым оригиналом-уже не Ваши проблемы, сделайте ксерокопию и отправьте, можете поставить печать, что копия верна, хотя особого значения она иметь не будет без подписи директора, либо ответственного лица.

02.10.2018, 11:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских