Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос ответственности - кто должен возмещать ущерб при ошибке бухгалтера по зарплате?

Вопрос №14656757 из г. Йошкар-Ола
опубликован 02.10.2018, 15:46

Я Главный бухгалтер, есть в подчинении бухгалтера, У меня и у всех заключен договор о полной материальной ответственности. Бухгалтер по зарплате составила реестр на перечисление аванса, и излишне поставила одному работнику крупную сумму денег к выплате. Платежную ведомость с общей суммой перечисленного аванса всем работникам отправлял главный бухгалтер. Работник возмещать ущерб отказывается. С кого руководитель должен взыскать ущерб? Ведь полная ответственность у всех. Ведомость составлял бухгалтер по зарплате. А главный только делал платеж.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

В данной ситуации произошла счетная ошибка, когда бухгалтер убрал запятую Статья 137 ТК РФ позволяет взыскать с работника излишне выплаченную сумму Не хочет работник добровольно возвращать переплаченную сумму, то у работодателя есть возможность в судебном порядке ст 392 ТК РФ взыскать переплаченную сумму.

И непонятно почему встал вопрос о возмещении именно с бухгалтеров Бухгалтеров в крайнем случае можно привлечь к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ-объявить замечание или выговор и,допустим лишить частично премии.

02.10.2018, 16:15

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Если была счетная ошибка, то нужно взыскать неосновательное обогащение (ст.1102 ГК РФ) с работника, его получившего. При наличии счетной ошибки статья 1109 ГК РФ позволяет взыскать.

02.10.2018, 15:47

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150894 отзывa

Можете потребовать от работника возврата переплаченной суммы. Это его неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ). В случае отказа эту сумму с судебными расходами можно взыскать с ответчика (работника).

02.10.2018, 15:49

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. У вас на лицо счетная ошибка. Взыскивать нужно с работника в вашем случае. Если он отказывается это делать, то стоит обратиться в суд. Согласно ГК РФ Статья 1109. Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

02.10.2018, 15:55

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Бухгалтер ввел 211052 вместо 2110,52. то есть убрал запятую.

02.10.2018, 15:49

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Ваше уточнение говорит о том что произошла счетная ошибка Статья 137 тК РФ в этом случае предоставляет право работодателю взыскать переплаченную сумму в судебном порядке, если работник добровольно отказывается вернуть переплаченную сумму.

02.10.2018, 16:17

Спросить юриста