Вопрос о выплатах за неотгулянный отпуск - история и компенсация
опубликован 03.10.2018, 08:58
Здравствуйте!
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Таким образом, дни не отгуленные в 2017 году будут перенесены на следующий год. Заменить компенсацией дни отпуске невозможно, только в случае увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут