Уволенный военнослужащий - обязан ли бывший работодатель вернуть его на прежнее место?

Вопрос №1466159 из г. Уфа
опубликован 23.11.2011, 12:13
Братишка работал на государственном предприятии, его забрали в армию. После чего штатная единица была сокращена. Предприятие стало ОАО. В трудовой ему написали, что уволен по независящим от воли сторон причинам, в связи с призывом. Обязан ли бывший работодатель взять его на прежнее место?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не обязан. Устроиться на работу он может при наличии вакансии и на общих основаниях

23.11.2011, 12:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских