к кому нужно обратиться, если работодатель у которого я работала не официально, не хочет выплачивать з/п.
опубликован 05.10.2018, 10:36
Здравствуйте. Статья 67 ТК РФ говорит о том, что неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы.
Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Приготовьтесь к тому, что, так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.
По факту поступившей жалобы о том, что трудовые отношения с вами не оформлены и заработная плата не выплачивается, будут проведены проверки, по результатам которых работодатель может быть подвергнут к установленной законом ответственности. Также вы вправе взыскать зарплату с работодателя обратившись в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Работодатель отказывается официально трудоустраивать и выплачивать зарплату, куда обращаться?
Какие сроки для обращения в прокуратуру после травмы, если работодатель отказывается выплачивать компенсацию?
Какие последствия ожидают работодателя за нарушение закона о труде и официальное трудоустройство?
Уволена за взятие аванса и не выплату зарплаты - как мне поступить?
Можно ли подать в суд на работодателя, если я работал без трудового договора? Работодатель не хочет выплачивать мне зарплату.
Работодатель является банкротом. Сотрудникам расчёт выплачивать не хочет, трудовые книжки не отдаёт. К кому обратиться?
куда обратиться если работодатель платит часть зарплаты не официально? Что грозит работодателю?
Права на компенсацию по отпуску после работы полгода без записи в трудовую книжку - что делать и куда обратиться
Штрафы за незаконное трудоустройство - что грозит работодателю и как обратиться за наказанием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут