Права на компенсацию по отпуску после работы полгода без записи в трудовую книжку - что делать и куда обратиться
опубликован 30.07.2014, 23:03
Отработала в компании полгода по трудовому договору (без внесения записи в трудовую книжку). Полагается ли мне компенсация по отпуску? Работадатель (директор) не хочет выплачивать, мотивируя тем, что работала не официально. Если полагаются, подскажите куда обратится, чтобы их выбить?
Если Вы работали по трудовому договору, то и запись в трудовой, и все выплаты положены. Видимо между Вами и работодателем был заключен договор подряда. Вам следует обратиться в Трудинспекцию с жалобой о признании договора подряда трудовым и выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
В последующем мне отдали трудовую и зарплату, но отказали в выплате компенсации за не использованный отпуск.
Обязано ли руководство сделать запись в трудовую книжку при увольнении с работы в ООО без записи?
У меня такой вопрос кто работает по трудовому договору без внесения записи в трудовую книжку должны поднять мне зарплату?
Муж отработал в компании 1,5 мес и не получил записей в трудовой книжке - что делать?
Определение размера алиментов при отсутствии записи в трудовой книжке и фиксированного дохода в Владимирской области
Можно ли получить справку 2-НДФЛ при работе без записи в трудовую книжку?
Как получить записи об отработанном годе, если работодатель не передал сведения в ПФР?
Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Компенсации и выплаты по истечении срочного трудового договора в компании, находящейся в процедуре банкротства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут