Потерял глаз на производстве без трудоустройства - возможность компенсации от работодателя?
опубликован 05.10.2018, 17:01
1. Вам нужно установить факт трудовых отношений через суд.
В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
2.Если работодатель не сообщил об этом случае в ФСС, ГИТ, прокуратуру, полицию, то сообщите об этом случае сами, что и рекомендую уже сделать.
Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.
3. У вас есть право, подать в суд на работодателя, чтобы возместить моральный вред ст.237 ТК РФ, ст.151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как получить материальную поддержку без справки о доходах в ЦНЗ?
Как узнать номер медицинской справки на вождение, если она потеряна и больница не может предоставить данные?
Получив тройной перелом ноги на производстве, которое неофициально трудоустроено, я обратился за помощью к скорой.
Муж потерял ногу на производстве - отказ работодателя в компенсации и вероятность получения возмещения
Потерял 80 % зрения на левый глаз в результате удара кулаком.
Как доказать трудовые отношения без письменных доказательств и субъективных свидетелей?
Он официально не трудоустроен, чего мне опасаться, если я согласна оплатить мед.
Мой внук в следствии несчастного случая потерял глаз, является ли потеря глаза это инвалидностью?
Угон машины в автосервисе - Владелец сервиса может быть привлечен к ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут