Отказ в трудоустройстве из-за административного правонарушения - существуют ли сроки давности и возможность оспорить решение?

Вопрос №1467107 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.11.2011, 23:37

При устройстве на работу отказали по причине того, что мной было совершено административное правонарушение по ст 14.4 коап, (я понятия не имела, что совершала подобное деяние). Но после этого отказа я вспомнила, что в 2008 году я работала в розничной торговле и торговая инспекция предъявила мне, что я, якобы, не пробила кассовый чек (на самом деле чек был пробит). В той ситуации мой руководитель (индивидуальный предприниматель) как-то решал этот вопрос без моего участия. Я никаких протоколов и штрафов не видела. Существуют ли сроки давности у таких дел или я теперь каждый раз буду получать отказ из-за правонарушения, которого по сути не совершала. А также где можно узнать о своих правонарушениях и можно ли их как-то оспорить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горохов Антон Евгеньевич

Юрист Саратов, стаж 20 лет

4.9 526 отзывов

Здравствуйте! Если на Вас и составлялся административный протокол (под сомнением), то все сроки истекли. Административную практику можно пробить неофициально по базе данных. Вопрос в том, что это не повод для отказа в приёме на работу. Пишите заявление о приёме на работу и вручите один экземпляр под роспись (можно направить ценным письмом с описью вложением, с уведомлением). А вот откажут или не ответят в течении месяца - смело отправляйтесь в суд.

23.11.2011, 23:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в трудоустройстве из-за административного правонарушения - существуют ли сроки давности и возможность оспорить решение?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы