Начальник строительства Газотрассы Ямал-Европа и проблема несдержанного слова директора - возможен ли взыск на заработанные деньги?

Вопрос №14673859 из г. Уфа
опубликован 07.11.2018, 09:11

С 2001 по 2004 год работал начальником Смоленского участка на строительстве Газотрассы Ямал-Европа С Директором словесно условились о заработке во время объема в месяц десять тысяч рублей по окончании выполненного объема без нарушений выплатит 10 % от заработанного на участке бригадой. Объем выполнили с бригадой расчитался а сомной сказал попозже но увы не сдержал слово. Возможно ли взыскать. Свидетели есть при главной бухгалтерше говорил. Организация реорганизован директор работает.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Если договоренность была устная, то к сожалению ничего взыскать не сможете (ст 162 ГК РФ). Также необходимо иметь ввиду, что срок исковой давности прошел (ст 196 ГК РФ).

Теперь уже вероятно просто потратите время деньги, но результата не будет.

07.11.2018, 09:21

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 162. Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки

Статья 196. Общий срок исковой давности

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 112. Восстановление процессуальных сроков

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151658 отзывов

Устные договоренности не имеют никакого значения. В соответствии со ст. 162 Гражданского кодекса Рф несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания. Принимаются только письменные доказательства, электронная переписка, удостоверенная нотариально.

07.11.2018, 09:14

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Учитывая, что истек срок давности, не получится, т.к. работодатель обязательно заявит, а уважительных причин для его восстановления (ст.112 ГПК РФ) здесь нет. Особенно если договоренность устная.

07.11.2018, 09:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Это не возможно по нескольким причинам, устные договоренности в данном случае не примутся судом как доказательство, иных доказательств, письменных не имеет ся, соотвественно с доказательствами не только плохо, а очень плохо, ст. ст.56-57 ГПК РФ, во вторых организация реорганизована, а директор выступал не как физическое лицо, а как представитель юр. лица, реарганизованного. Если все же обратитесь в суд, там наверняка будет заявлено о пропуске сроков исковой давности. Ст. ст.196-199 ГК РФ.

07.11.2018, 09:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста