Невыплата зарплаты и отказ в выдаче документов - куда обратиться и как решить проблему?

Перед увольнением работодатель (филиал, юридический адрес в другом городе) мне не выплачивал несколько месяцев зарплату. После моего увольнения по собственному желанию, работодатель не выплатил расчет, не выдал справку 2 – ндфл и справку о заработной плате за последние 3 месяца по требованию (просьба была указана в заявлении на увольнение). Отправлена жалоба в трудовую инспекцию. 1. Есть ли смысл направлять жалобу в прокуратуру, дожидаться ответа трудовой инспекции или сразу обращаться в суд? 2. Может ли (обязана) прокуратура по моему обращению направить иск в суд о невыплате заработной платы, выдачу справок и компенсации морального вреда? 3. Нужно (можно) ли в исковом заявлении о невыплате заработной платы указывать невыдачу справок 2-ндфл и справку о заработной плате за последние 3 месяца (из-за отсутствия которой, я не могу встать на учет в центр занятости по безработице) или это подается отдельным иском? 4. Каким образом выполнять расчет о задолженности, если имеется только трудовой договор, в котором указан только оклад, но не указаны премиальные, входят ли премиальные в этот расчет; имеется расчетный листок, в котором указаны тарифная ставка и премиальные, но листок этот за июль, а уволился я в конце сентября. Никаких иных документов у меня нет, работодатель на контакт не идет и находится в другом городе. Спасибо.