Я проспал 2 часа рабочего времени с утра и опоздал на работу. Что мне делать?
опубликован 09.10.2018, 01:49
Если не сможете найти законное основание для такого опоздания - просто придти на работу. За прогул - уволить не смогут.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Я опоздал на 2 часа на работу (проспал). Начальник сказал, что меня увольняет. Законно ли увольнение в таком случае?
Mедсестра просит перенести рабочее время на 1 час вперед из-за увеличения объема работы
Оплата часов работы внешнему совместителю - разбор ситуации
Рабочий день начинается с 5 утра иногда с 4 утра. Должны ли мне платить час или два ночного рабочего времени.
Продолжительность рабочего времени электрогазосварщика и проблемы возможной неоплачиваемой работы
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет
Сокращение рабочих часов охранников - законные изменения графика работы или нарушение правил?
Как правильно отсчитывать рабочее время при разъездной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут