Расчет оплаты за работу в праздничные и выходные дни - отсутствие надбавок и коэффициентов

Вопрос №14681794 из г. Хабаровск
опубликован 09.10.2018, 10:18

Я работаю в Федеральном Государственном Казенном Учреждении. За работу в праздничные и выходные дни мне производят лишь оплату по окладу в двойном размере. За работу в такие дни мне не оплачивают надбавку за выслугу лет, дальневосточную надбавку, не считают районный коэффициент, персональный повышающиий коэффициент, стимулирующую выплату по итогам работы за текущий месяц (это графы из моей расчетки). Правильно ли это? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волочнев Дмитрий Сергеевич

Юрист Усть-Катав, стаж 9 лет

5.0 94 отзывa

Зжравствуйте, Сергей!

Работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться только исходя из оклада, без учета стимулирующих и компенсационных выплат.

Основание:

В соответствии с частью первой ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день работникам, получающим оклад, оплачивается:

- в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;

- в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Окладом является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 4, ст. 129 ТК РФ). Таким образом, при исчислении оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, получающим оклад, учитывается только фиксированный размер оплаты труда по занимаемой должности без учета каких-либо компенсационных, стимулирующих выплат (премий, доплат, надбавок и т.п.)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет оплаты за работу в праздничные и выходные дни - отсутствие надбавок и коэффициентов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы