Расчет оплаты за работу в праздничные и выходные дни - отсутствие надбавок и коэффициентов
опубликован 09.10.2018, 10:18
Я работаю в Федеральном Государственном Казенном Учреждении. За работу в праздничные и выходные дни мне производят лишь оплату по окладу в двойном размере. За работу в такие дни мне не оплачивают надбавку за выслугу лет, дальневосточную надбавку, не считают районный коэффициент, персональный повышающиий коэффициент, стимулирующую выплату по итогам работы за текущий месяц (это графы из моей расчетки). Правильно ли это? Спасибо за ответ!
Зжравствуйте, Сергей!
Работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться только исходя из оклада, без учета стимулирующих и компенсационных выплат.
Основание:
В соответствии с частью первой ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день работникам, получающим оклад, оплачивается:
- в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
- в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Окладом является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 4, ст. 129 ТК РФ). Таким образом, при исчислении оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, получающим оклад, учитывается только фиксированный размер оплаты труда по занимаемой должности без учета каких-либо компенсационных, стимулирующих выплат (премий, доплат, надбавок и т.п.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Вопрос оплаты в выходные и праздничные дни в организации на Крайнем севере
Работодатель отказался установить повышающие коэффициенты - рассказ о дискриминации и правомерности действий
Оплата праздничных и выходных в вахтовом методе работы на крайнем севере - влияние на тарифную ставку и ежедневную надбавку
Администрация электростанции включает работу в праздничные дни в норму рабочего времени без согласия работников - законно ли это?
Зачем вахтовикам убирают северные надбавки за праздники?
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Порядок оплаты труда гражданского персонала вспомогательных судов ВМФ РФ - проблема пониженной оплаты за работу в праздничные дни
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут