Незаконная работа в аптеке - мои обязанности фармацевта, но оформлен трудовой договор на консультанта. Могу ли я быть сокращен?
опубликован 09.10.2018, 11:04
Работаю в аптеке на должности консультанта, но на самом деле выполняю обязанности фармацевта, т.е работаю не законно по сути. Трудовой договор оформлен на консультанта. Сейчас аптечная сеть увольняет таких сотрудников, именно предлагает уволиться по собственному желанию, а не по сокращению. Имею ли я право на сокращение.
Нет такого права, на увольнение. Работодатель - вообще не обязан никого увольнять. Просто если отсутствуют иные законные основания увольнения - увольнение по сокращению не зависит от волеизъявления и действий работника, поэтому может использоваться всегда, если работник не согласен на расторжение трудового договора. И если откажетесь писать по собственному желанию - можете сами посмотреть, какие иные законные основания увольнения у работодателя останутся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Принуждение к соглашению на увольнение - компенсация или сокращение штата - ложная угроза?
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Сравнение выгоды увольнения по сокращению и по собственному желанию на производстве
Как добиться сокращения при отказе от предлагаемой должности?
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Как получить льготы при увольнении по собственному желанию из МВД после 15-летнего стажа?
Трудовой кодекс и сокращение сотрудников в ИП - что говорит закон?
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут