LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 25.11.2011, 12:21

Муж не получает зарплату уже 3 месяца - угрозы и запугивания от директора. Как защититься и где найти помощь?

Вопрос №1468819 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2011, 12:21
Муж работает в ООО Адмиралтейское, уже 3 месяца не платят зарплату, только каждый раз обещают. Он собрался уволиться с работы. Директора предупредил, что будет обращаться в суд. Теперь директор ему всяческим образом угрожает и ругается нецензурной бранью на него. Директор обещает обратиться с жалобой на него в милицию, что он у него что-то украл, чтобы завели на мужа уголовное дело. Сам директор бывший милиционер и знакомых у него в органах много. Что нам делать? Где найти управу на директора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Написать заявление в Рострудинспекцию и прокуратуру.

25.11.2011, 12:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Добрый день, Ирина!

Трудовой кодекс РФ дает Вашему мужу следующие права:

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Ирина,

Пусть ваш муж отнесет данное письменное уведомление в секритариат организации, в которой он работает или в отдел кадров, и обзательно на втором экземпляре поставит отметку о принятии (Ф.И.О., подпись принявшего и число).

Если с этим возникнут проблемы, в таком случае отправте срочну телеграмму с уведомлением о вручении.

А при разгвовре с директорм лучше иметь при себе диктофон. Да еще можно написать заявление в полицию за оскорбление

25.11.2011, 12:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских