Конфликт с работодателем - возможно ли взять 20-дневный учебный отпуск при получении второго образования?

Вопрос №14690440 из г. Барнаул
опубликован 11.10.2018, 05:51

Учебный отпуск. Получаю второе образование, первой бакалавр направление экономика, второе-юрист. Так как получаю второе, работадатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Но,также он отказывается предоставлять 20 календарных дней за свой счет, т.к. в коллективном договоре предусмотрено только 4 дня за свой счет. Скажите, могу ли я взять отпуск учебный длительностью 20 календарных дней, ведь считается уважительной причиной, я предоставила справку вызов.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, гарантии, связанные с учебой, распространяются только на тех работников, кто получает образование такого уровня впервые. То есть если сотрудник уже имеет высшее образование, например, отучившись по программе бакалавриата, то получая образование такого же уровня повторно, право на учебный отпуск у него не возникает.

Если же работник является бакалавром и получает образование по программе специалитета или магистратуры, то учебный отпуск при получении второго высшего образования ему положен.

11.10.2018, 06:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с работодателем - возможно ли взять 20-дневный учебный отпуск при получении второго образования?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы