Работник получает вторую справку-вызов на учебный отпуск в течение одного года - обязан ли ее оплатить работодатель?
опубликован 15.09.2016, 13:07
Сотрудник получает первое высшее образование на заочном отделении. В феврале у сотрудника была справка-вызов на промежуточную аттестацию и сейчас в сентябре еще одна. Обе справки-вызовы на 50 дней каждая. Обязан ли работодатель оплатить второй учебный отпуск за один календарный год?
Обязаны оплатить, если есть справка-вызов
Статья 173. Трудового кодекса
Работникам поступившим самостоятельно на обучение
работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Работодатель не оплатил весь срок второй сессии обучения в колледже на заочном отделении - правомерно ли это?
Предоставление частичного учебного отпуска работнику-студенту - как поступить в данной ситуации?
Как определить, было ли указано в справке-вызове первое или второе высшее образование у студента или сотрудника
Оплата отпуска сотруднику с вторым высшим образованием полученным заочно - законно ли это?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск студентам среднего и высшего образования?
Препятствия при оформлении справки-вызова на учебный отпуск - правомерность и возможности обращения
Вопрос об оплате учебного отпуска при неуспешной защите диплома и переводе на другой курс
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут