Как привлечь сотрудников полиции за бездействие по уголовному делу.

Здравствуйте. По закону, обжаловать неправомерные действия или бездействие сотрудников полиции можно в следующих инстанциях: Жалоба на имя начальника правоохранительного органа, в котором работают недобросовестные полицейские. Данный способ обжалования целесообразно выбрать в следующих случаях: в ходе расследования полицейский проявляет грубое некомпетентное отношение по отношению к его участникам (использует ненормативную лексику, оказывает психологическое давление и проч.). Результатом подачи жалобы в данном случае может стать дисциплинарное взыскание и другие виды привлечения к ответственности; Прокуратура. Считается главным органом, контролирующим все действия полиции. Районный прокурор вправе предпринять любые действия для выявления факта неправомерности в действиях работников полиции. Если в ходе этой проверки (занимает не более десяти суток) описанные в жалобе нарушения подтверждаются, прокурор выносит решение об их немедленной ликвидации с последующим привлечением виновных лиц к дисциплинарной ответственности; Обо всех этапах проверки полиции работниками прокуратуры заявитель, подавший жалобу, должен уведомляться письменно. Судебная инстанция. Обращение в данный орган целесообразно в случаях, когда из всех предыдущих (перечислены выше) поступил отказ или принятое ими решение не удовлетворяет заявителя в полной мере. Процедура подачи жалобы, а также правила сроки её рассмотрения регламентируются статьей 125 Уголовно-процессуального Кодекса Российской Федерации; Срок рассмотрения поданной жалобы составляет пять дней, после чего судья назначает дату первого заседания, на котором должны присутствовать все стороны дела (заявитель и обвиняемые сотрудники правоохранительного органа). Если все перечисленные факты (неправомерные действия или проявление бездействия) подтвердятся, суд вынесет решение о незамедлительном устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к ответственности, предусмотренной на законодательном уровне. УСБ (Управление собственной безопасности). Обращаться в данную инстанцию целесообразно в случаях, когда сотрудник совершает действия, попадающие под уголовную ответственность (вымогательство, намеренное сокрытие доказательств, применение физической силы к заявителю с целью запугивания и шантажа, проч.).

Желаю удачи. В.