Обжалование решения оставить только двух бухгалтеров на фирме и назначение дочери главного бухгалтера - какие действия допустимы?

Вопрос №14695310 из г. Краснодар
опубликован 12.10.2018, 07:58

У нас на фирме идет оптимизация, из-ми бухгалтеров остается 2 и плюс бывшая гл.бухгалтер. Она объявила, тех кто остается работать, в т.ч. ее дочь, которая работает у нас всего 1 год и 9 месяцев. Мне 55 лет, скоро 56 лет. Могу ли я обжаловать это решение или же действия нашего бухгалтера правомочны?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логунов Валентин Михайлович

Юрист Жуковский

5.0 139 отзывов

Здравствуйте, Эмма Александровна.

Согласно статье 179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

В случае, если работодатель примет решение о Вашем увольнении без учета указанных выше обстоятельств, Вы можете обжаловать данное решение в судебном порядке.

12.10.2018, 11:16

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа