Права апекуна над инвалидом 2 группы на сокращенный рабочий день в бюджетной организации
опубликован 12.10.2018, 11:46
Ц.
С. 93 ТК РФ
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Валентина, если у Вас имеется такое медицинское заключение, то имеете.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Будет ли сокращаться заработная плата при сокращённом рабочем дне апекуну над взрослым инвалидом 2 группы? Спасибо.
Да, в этом случае оплата труда будет производится пропорционально отработанному времени.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Инвалиды 3 группы - могут ли сократить рабочий день и запретить сверхурочные работы?
Имеет ли право инвалид на сокращенный рабочий день
Право работника на сокращенный рабочий день, имеющий на иждивении инвалида мужа 1 группы инвалидности.
Право 76-летнего инвалида 2 группы на сокращенный рабочий день и возможность предложения неполного рабочего дня администрацией
Я-пед. работник, инвалид 2-й группы. Работаю воспитателем. Имею ли я право на сокращённый рабочий день?
Имеет ли водитель инвалид 3 группы на сокращенный рабочий день (на один час)
Я инвалид 3 группы, работаю. На основании это могу ли я потребовать сокращенный рабочий день?
Мама инвалид 1 группы имею ли я право на сокращенный рабочий день.
Права и возможности работы у женщины, воспитывающей ребёнка и имеющей инвалида отца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут