Чегдомын, 13.10.2018, 07:44

Если получил трудовую на руки, без записи об увольнении, копию приказа не получал, какой срок на восстановление на работе.

Вопрос №14699250 из г. Чегдомын
опубликован 13.10.2018, 07:44
Если получил трудовую на руки, без записи об увольнении, копию приказа не получал, какой срок на восстановление на работе.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно положению ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Начало течения срока на обращение в суд по спорам о восстановлении на работе закон связывает с фактом вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачей ему трудовой книжки, либо исчисляется со дня, когда работник отказался от получения копии приказа или трудовой книжки.

13.10.2018, 07:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Евгений!

По закону устанавливается месячный срок для споров о восстановлении на работе. Нужно обращаться в суд, можно написать заявление в Гострудинспекцию.

13.10.2018, 07:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Копия приказа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских