В каком законе или нормативно-правовом документе прописана процедура получения трудовой книжки?

Вопрос №1470214 из г. Апрелевка
опубликован 26.11.2011, 17:08

Question

В каком законе или нормативно-правовом документе прописана процедура получения трудовой книжки?

Удалено · Accepted Answer

согласно ст. 65 ТК РФ это:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Военнообязанные лица и лица, подлежащие призыву на военную службу, обязаны также предъявить документы воинского учета.

Если работа требует от работника определенных специальных знаний, специальной подготовки, то предъявляются документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

В ряде случаев с учетом специфике работы ТК РФ, иными федеральными законами, указами президента РФ, постановлениями Правительства РФ может быть предусмотрена обязанность предъявления иных дополнительных документов, не указанных в ст. 65 ТК РФ (например, медицинского заключения о состоянии здоровья или справки из налоговых органов о доходах).

Если лицо поступает на работу впервые, то трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Если работник устраивается на работу по совместительству и не желает вносить в трудовую книжку сведения о такой работе, то он может ее и не предъявлять.

Удалено · Answer

в трудовом кодексе

Статья 62 ТК (трудового кодекса) РФ Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.

В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

26.11.2011, 17:25

Спасибо за ответ, но, как я понимаю, в ст. 62 ТК, подразумевается что у меня уже заведена трудовая книжка и хранится у работодателя. А у меня её нет, т. к. я ещё не начинал трудовую деятельность. Знаю, что трудовая книжка заводится работодателем при устройстве на первое место работы, но где эта процедура прописана?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

В каком законе или нормативно-правовом документе прописана процедура получения трудовой книжки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Апрелевка

Похожие вопросы

Нормативно-правовой акт, регулирующий отключение от электроснабжения в случае задолженности

Как записать в трудовую книжку увольнение сотрудника

Правовая защита от затопления соседей - роль нормативно-правового документа

В каком нормативно-правовом акте или законе прописано, что у гражданина

Нормативно-правовой акт, устанавливающий обязанность оплаты коммунальных услуг зарегистрированным лицом

Является ли наличие военного билета обязательным для получения справки на ВУ?

В какой день начисляется заработная плата работникам? В каком нормативно-правовом акте это прописано?

Сотрудник нашей фирмы увольняется по собственному желанию, директор поставил резолюцию отработать 2 недели.

Определение и статус локального нормативного правового акта и его влияние на рабочую дисциплину

Скажите, в каком юр. документе прописана данная процедура? На какой закон или положение ссылаться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59