Может ли отпуск по уходу за ребенком быть причиной для запоздалого подачи иска против работодателя?
опубликован 14.10.2018, 12:41
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, является ли это уважительной причиной, если иск на работодателя подан немного позднее установленного срока подачи иска.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ сроки для обращения в суд на работодателя зависят от предмета иска. Если это иск о взыскании заработной платы - до срок исковой давности составляет один год, если иск касается незаконного увольнения - один месяц.
В этом случае, суд может признать уважительными причины пропуска срока в случае временной нетрудоспособности, в том числе, если речь идет о беременности и родах.
К исковому заявлению Вам необходимо приложить ходатайство о восстановлении срока и документы, подтверждающие уважительные причины его пропуска.
Благодарю за Ваше обращение.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Увы, вряд ли суд признает это уважительной причиной,
Предмет иска - неправильная запись в трудовой книжке, что повлекло проблемы с дальнецшим начислением пособия в органах соцзащит
Ы.
Ольга, в этом случае Вы для начала можете обратиться к работодателю с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Является ли рождение и уход за новорожденным уважительной причиной пропуска срока подачи иска по трудовому спору?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком может ли это являться уважительной причиной для восстановления срока исковой давности.
Пропуск срока подачи иска из-за болезни ребенка - уважительная причина для восстановления срока в судебном процессе
Является ли отбывание срока уважительной причиной для подачи иска о восстановлении срока права наследования?
Влияет ли срок подачи исков на рассмотрение дела в суде - рассмотрение пропущенного срока подачи исков в суд?
Является ли ученическая справка уважительной причиной или ее подтверждением при пропуске срока подачи уточнения иска?
Возможность восстановления срока подачи апелляции при пропуске из-за декретного отпуска и болезни ребенка
Является ли уход за грудным ребенком до полутора лет уважительной причиной для восстановления срока подачи апелляционной жалобы.
Вопрос о признании ухода за ребенком до 3-х лет уважительной причиной для восстановления пропущенного срока подачи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут