Как справиться с работодателем, который не позволяет посетить врача
опубликован 15.10.2018, 06:28
Работодатель не отпускает на прием к врачу (я ему предъявил талон к врачу, написал заявление (отпуск на один день, он отказал его возражением). Мативирую тем что производственная необходимость (но её нет). Что мне делать? Прогул мне не нужен и врача посетить нужно.
Доброе утро. К сожалению, в силу ст. 128 ТК, предоставление отпуска без сохранения заработной платы - право, а не обязанность работодателя, кроме прямо указанных в законе случаев. Соответственно, вариант решения проблемы - только договариваться, если вам нужен весь день для посещения врача (поскольку прогул - это отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация