Invaluable Determination - An Invalid of 3rd Group Resigns Despite Limited Work Ability
опубликован 15.10.2018, 13:38
Добрый день
В соответствии с частью первой ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Срок начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом ни Трудовой кодекс РФ, ни иные федеральные законы не устанавливают каких-либо исключений из этого правила в отношении работников‑инвалидов. Удачи вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение инвалида 1 группы по собственному желанию - обязанность отработки и срок расчетов
Срок расчета после окончания больничного при увольнении по собственному желанию
Вопрос о возможности получить трудовую книжку раньше окончания отработки двухнедельного уведомительного срока
Какие права у матери-одиночки, которая нашла более высокооплачиваемую работу, имея на иждивении двоих детей и инвалидного мужа
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Могут ли меня попросить отработать 2 недели? Если я увольняюсь по собственному желанию. Большое спасибо за ответ!
Возможные проблемы с получением пенсии - отказ работодателя в изменении записи в трудовой книжке
Имеет ли право инвалид 2 группы (2 степень) работать по собственному желанию более 35 часов в неделю?
Имеет ли право администрация уволить его по другой статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут