Возможные проблемы с получением пенсии - отказ работодателя в изменении записи в трудовой книжке

Вопрос №1426220 из г. Пенза
опубликован 17.10.2011, 10:21
Мне 53 года. Год назад я уволилась по собственному желанию. За месяц до увольнения по собственному я получила вторую рабочую группу инвалидности и написала что увольняюсь по собственному в связи с состоянием здоровья. В данный момент для получения пенсии раньше я обратилась к работодателю с просьбой чтоб мне поменяли запись в трудовой книжке на уволена по состоянию здоровья (инвалидности). Мне отказали, сказали что я уволилась год назад по собственному желанию и на тот момент документов об инвалидности не приносила. Прав ли бывший работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Зинаида Петровна! В данной ситуации работодатель прав. Прекращение трудового договора в связи с состоянием здоровья работника - это совершенно другое основание прекращение трудовых отношений, нежели расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Для того, чтобы расторгнуть трудовой договор на основании обстоятельств, связанных с состоянием здоровья работника, необходимо, чтобы в соответствии с медицинским заключением работник был признан полностью неспособным к трудовой деятельности (п.5 ст.83 Трудового Кодекса РФ). В Вашем случае, как я понял из Вашего вопроса, о полной неспособности к трудовой деятельности ресь не шла. К тому же, при увольнении по данному основанию работнику должно быть выплачено выходное пособие в резмере двухнедельного заработка (ст.178 ТК РФ). Если работодатель пойдет Вам навстречу, то окажется, что он допустил слишком много нарушений (уволил Вас в отсутствие законного основания, и притом не произвел Вам всех полагающихся выплат). Вряд ли работодателю захочется добровольно брать на себя такую ответственность.

С уважением, А.Д.Руслин.

17.10.2011, 10:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских