Прошу Вас сообщить правомерность такого решения моего вопроса.

Вопрос №1470954 из г. Волхов
опубликован 27.11.2011, 14:44

Общий трудовой стаж 28 лет. Я проработала в Республике Карелия 12 лет 2 месяца. За это время у меня родился ребенок и я находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ребенку полутора лет и в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 2 лет 7 месяцев, после чего вышла на работу. При обращении в Районный пенсионный фонд за льготной пенсией с 52 лет мне сообщили, что отпуск по уходу за ребенком не входит в трудовой стаж, а входит только отпуск по беременности и родам (4 месяца), то есть получается, что стаж в местности, приравненной к районам Крайнего севера у меня выходит менее 10 лет и мне не положена льготная пенсия. Прошу Вас сообщить правомерность такого решения моего вопроса.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Льготная пенсия вам положена, только не с 50 лет.

Посчитаете сами исходя из закона. Ну а также считаю, что отпуск до 1,5 года тоже должен входить в северный стаж.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

Удачи.

27.11.2011, 14:59