Дополнительный отпуск на Крайнем Севере - действителен ли для новых сотрудников?
опубликован 18.03.2022, 11:46
Работаю в районах Крайнего Севера, положен дополнительный отпуск 24 дн. Написал заявление на отпуск во время нахождения супруги в отпуске по беременности и родам, проработал на предприятии менее 6 месяцев, дали только основной отпуск 28 дн. Вопрос, дополнительный отпуск 24 дн мне положен если я менее 6 месяцев проработал?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Важно! По соглашению сторон ежегодный дополнительный отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев с момента начала работы. ТК РФ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация
Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
