Нужно ли запросить согласие на обработку персональных данных при обращении бывшего работника о предоставлении справки о заработной плате?
опубликован 16.10.2018, 10:20
Не применяется закон «О персональных данных» при организации хранения документов, попадающих под действие п.3 ст.3 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» документы по личному составу - архивные документы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Татьяна Борисовна, где можно посмотреть что не распространяется (основание)?
Сам закон п.3 ст.3 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» регламентирует основания.
Здравствуйте, Борис!
Обработка персональных данных без согласия субъекта возможна только в установленных законом случаях. Использование таких сведений с нарушением порядка или без соответствующих оснований влечет привлечение виновных к гражданской, трудовой, административной и уголовной ответственности.
В каких случаях допускается передача третьим лицам и иная обработка персональных сведений о субъекте.
Закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ установил 2 варианта, при которых обработка личных сведений гражданина (субъекта) законна:
Форма согласия
При получении его согласия на это.
Без получения согласия в случаях:
использования информации иными людьми для личных и семейных нужд, если это не нарушает права гражданина;
внесения персональной информации в базу Архивного фонда России;
принятия решения об отнесении информации к государственной тайне (в данном случае согласия субъекта не требуется для засекречивания сведений о нем);
необходимости использования сведений в целях осуществления Россией условий международных договоров и законов;
участия лица в процессе судопроизводства и в связи с таковым участием;
использования для исполнения судебного акта или положений документа, принятого органами исполнительного производства;
получения лицом муниципальных или государственных услуг;
признания человеком сведений о себе общедоступными;
заключения и исполнения договора, в котором субъект выступает стороной или выгодоприобретателем;
невозможности получения согласия при угрозе жизни, здоровью, важным интересам лица;
реализации прав, обеспечения интересов оператора (обрабатывающего информацию лица) или третьих лиц, достижения общественно значимых целей;
осуществления профессиональной деятельности журналистами и СМИ, творческой деятельности, когда это не нарушает права человека;
использования обезличенных сведений о лице в исследовательских и статистических целях, за исключением политической агитации, продвижения товаров, услуг и работ на рынке;
необходимости обязательного раскрытия, опубликования данных на основании указания закона (например, госслужащие обязаны раскрывать сведения о своих доходах).
Порядок обработки (хранения, распространения и т. п.) информации без получения одобрения субъекта
Общая процедура обработки операторами личных данных о гражданах без их специального разрешения выглядит следующим образом:
Оператор при наличии законных оснований получает информацию. Извещать лицо о начале обработке его сведений не требуется, но в ряде случаев уведомление направляется в Роскомнадзор.
Оператор осуществляет необходимые действия (собирает, записывает, передает, уточняет и т. д.). Как указано в ст. 5 закона № 152-ФЗ, действия пользователя ограничены целью обработки.
После достижения целей или после прекращения необходимости использования данные уничтожаются или обезличиваются.
Дополнительным этапом может стать оспаривание физическим лицом правомерности использования информации о нем. Органом рассмотрения споров является (на выбор гражданина) суд или Роскомнадзор. В ходе разрешения конфликта оператором предъявляются доказательства наличия обстоятельств, позволяющих ему использовать данные без одобрения или вопреки запрету гражданина.
Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором. Исходя из вышеуказанного положения лицо выдает поверенному соответствующую доверенность. Указанная доверенность имеет нотариальную форму.
Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона 1. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность. 2. Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных настоящим Федеральным законом, а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков.
Виновник несет административную и уголовную ответственность. Моральный вред взыскивается в соответствии с общими правилами гл. 59 ГК РФ § 4. Компенсация морального вреда.
Желаю вам удачи!
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дополнительные сведения о работе в полевых условиях из расчетных ведомостей по начислению заработной платы
Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений
Получение заказного письма - необходимость указания паспортных данных или достаточно предъявить паспорт?
Детали по рассчету пенсии
Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора
Ответ на заявление об отзыве персональных данных в соответствии с Федеральным законом О персональных данных
Передача персональных данных собственников УК без их согласия - законность и возможные случаи
Как оформить пенсию по выслуге лет с учетом моего опыта работы в медицине?
Сроки предоставления справки о заработной плате за период 1986-1998 года для предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут