Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом в моем случае?
Вопрос №14711826
из г. Владимир
опубликован 16.10.2018, 14:37
опубликован 16.10.2018, 14:37
Такая ситуация. На работу устроилась в мае 2013 г. В отпуск ушла в 2014 г (летом). С января 2019 сразу после праздников планируется уход в декрет. В 2018 году отпуск уже отгуляла. Такой вопрос, возможно ли взять ежегодный оплачив. Отпуск перед декретом, а именно в декабре, или как будет лучше в моем случае. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовое законодательство предусматривает два вида гарантий, связанных со временем использования ежегодного оплачиваемого отпуска в отношении беременной женщины: — право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы до истечения шести месяцев работы у работодателя; — право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за любой из последующих лет непосредственно до или после отпуска по беременности и родам независимо от графика отпусков. Если работница решила использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, то дату ухода в отпуск она должна определить самостоятельно.
Напишите заявление на 9 января 2019 года и сразу заявление о декретном отпуске по окончании очередного отпуска за 2019 год.
16.10.2018, 14:47
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день!
Если Вы были в 2018 году в отпуске за 2018 год, то нет.
Следующий отпуск Вы можете взять только 2019 году.
16.10.2018, 14:41
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут